Découvrez les dernières actualités de l’Union européenne
Programme Interreg
Résultats de l’appel à microprojets
Le 30 septembre 2024, le Comité de Pilotage s’est réuni pour évaluer les candidatures du premier appel à microprojets. Les résultats sont les suivants :
- 64 microprojets ont été soumis au total ;
- 26 microprojets ont été approuvés sous réserve de modifications ;
- 38 microprojets ont été rejetés.
Cette initiative vise à rendre les fonds européens plus accessibles aux petites structures, en finançant à 100% des projets de maximum 50.000€, et à encourager la participation d’acteurs moins expérimentés dans les projets transfrontaliers.
Deuxième appel à microprojets
Si vous avez raté le premier appel à microprojets, vous pouvez vous rattraper !
Le deuxième appel à microprojets ouvrira le 5 décembre 2024 et se clôturera le 19 mars 2025 à 12h.
Evènement annuel du programme
L’évènement annuel du programme Interreg aura lieu cette année le 18 décembre 2024 (de 13h à 17h30) au Conseil régional Hauts-de-France à Lille et aura pour thème « Rencontres transfrontalières : projets en scène ».
L’objectif de cette rencontre sera de permettre à des opérateurs de présenter leur projets Interreg VI, dans un esprit de collaboration et d’échange avec le public.
Découvrez ici le programme complet, le formulaire d’inscription ainsi que les modalités d’accès à l’évènement.
Nouvelle directive sur le devoir de vigilance
Le 5 juillet dernier, l’Union européenne a adopté une nouvelle directive sur le devoir de vigilance des entreprises en matière de durabilité, qui entrera progressivement en vigueur entre 2027 et 2029.
Pour rappel, les grandes entreprises et les entreprises cotées étaient déjà soumises à une série d’obligations en matière de durabilité et de reporting (directive 2022/2464 du 14 décembre 2022). Dans cet article, nous vous avions informés sur ces obligations et sur les opportunités que représente cette directive pour réviser les pratiques existantes et innover dans la gestion des impacts sociaux et environnementaux, y compris dans les petites structures.
La nouvelle directive impose à certaines grandes entreprises de mettre en place un devoir de vigilance concernant les droits de l’homme et l’environnement tout au long de leurs chaînes d’activités. Les entreprises devront intégrer ce devoir dans leurs politiques, évaluer et prévenir les incidences négatives, contrôler l’efficacité des mesures prises, communiquer sur leurs actions et réparer tout préjudice éventuel. De plus, elles seront tenues de rédiger un plan de transition climatique conforme aux objectifs de l’Accord de Paris.
La directive prévoit également des mesures d’accompagnement, telles qu’un point d’accès central européen et des lignes directrices. Les États membres devront veiller à ce que les autorités de contrôle disposent des pouvoirs et ressources nécessaires pour faire appliquer ces nouvelles règles.
En tant qu’ASBL, vous n’êtes a priori pas concernés par cette directive, car elle s’applique aux entreprises dont les activités s’effectuent à très grande échelle. Toutefois, nous vous rappelons que vous pouvez saisir cette opportunité pour améliorer et démontrer votre impact social et environnemental en vous inspirant de ce qui est attendu de ces grandes entreprises au niveau européen. En effet, cette directive s’inscrit dans une tendance plus large visant à renforcer la responsabilité des entreprises en matière de durabilité et de respect des droits humains.